Công Ty Tổ Chức Team Building & Sự Kiện Uy Tín, Chuyên Nghiệp, Khác Biệt Như Nào?

Du lịch kết hợp teambuilding là một một hoạt động phổ biến hiện nay được rất nhiều doanh nghiệp tổ chức định kỳ hàng năm để giúp nhân viên có một thời gian để tái tạo sức lao động và các thành viên có thể gắn kết với nhau hơn. Du lịch teambuilding là việc các doanh nghiệp tổ chức một chương trình du lịch vừa có mục đích tới những nơi có thắng cảnh để tham quan ngắm cảnh, vừa để tổ chức chương trình teambuilding tại đó.

Việc tổ chức Du lịch kết hợp teambuilding là một điều vô cùng quan trọng và cần thiết đối với mỗi doanh nghiệp, tổ chức. Bởi vì điều đó giúp các nhân viên trong công ty có tinh thần làm việc tốt hơn, có trách nhiệm hơn và giúp tinh thần làm việc nhóm của các thành viên cải thiện và hiệu quả hơn trong công việc.

Tổ chức team building là một hoạt động vô cùng quan trọng trong việc xây dựng và gắng kết đội nhóm của doanh nghiệp, công ty, tổ chức. Dưới đây sẽ là các lợi ích tiêu biểu mà tổ chức team building mang có thể mang lại:

• Nâng cao, cải thiện kỹ năng làm việc nhóm cho các thành viên trong công ty
• Tạo cơ hội cho các thành viên giữa các phòng ban khác nhau để giao lưu, gặp gỡ và kết thân
• Tạo cơ hội trải nghiệm và phát triển khả năng tư duy của các thành viên
• Tạo động lực, cơ hội để các thành viên phát phát huy được thế mạnh của mình
• Cải thiện khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và lên kế hoạch cho các thành viên trong tổ chức
• Có thể giúp các các nhân, thành viên trong tổ chức phát hiện được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong tập thể
• Giúp các thành viên trong tổ chức hình thành được thái độ làm việc tốt hơn trong công việc
• Hình thành cho các thành viên trong doanh nghiệp biết cách quản lý và sử dụng hợp lý nguồn tài nguyên có sẵn
• Giúp các thành viên cấp quản lý phát triển hơn khả năng quan sát, thấu hiểu nhân viên và cách quản lý đội nhóm của mình
• Giúp xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp và cải thiện chất lượng truyền thông nội bộ

Tổ chức Team Building Gặp Gỡ/ Hội Thảo

Đây là loại hình team building thưởng được tổ chức trong các buổi hội thảo, hội nghị. Trong các chương trình team building đặc trưng này, các buổi tổ chức hội thảo, hội nghị thường được tổ chức kết hợp với phát triển đội nhóm, định hướng và phổ biến chiến lược, mục tiêu phát triển của công ty, doanh nghiệp, định hình và xác định lại rõ nhiệm vụ của các bộ phận, phòng ban trong doanh nghiệp để từ đó phân bổ rõ ràng trách nhiệm và nhiệm vụ của các cấp lãnh đạo và nhân viên. Các sự kiện này nhằm phát triển các mối quan hệ nội bộ, tạo ra bầu không khí thoải mái, vui vẻ cho cuộc họp và tái tạo sức lao động cho các thành viên.

Tổ Chức Team Building Trò Chơi

Tổ chức Team Building Games là hoạt động xây dựng, đào tạo lại tinh thần làm việc nhóm, cải thiện kỹ năng làm việc tập thể thông qua các trò chơi mang tính đồng đội vô cùng cao. Từ đó gắn kết thêm các mỗi quan hệ giữa đồng nghiệp với đồng nghiệp, giữa quản lý với nhân viên,…

Tổ Chức Team Building Sự Kiện

Tổ Chức Team Building Events là một hình thức phát triển, xây dựng thêm các đội nhóm thông qua việc tổ chức sự kiện nhân một dịp vào đó của tổ chức, doanh nghiệp. Chương trình lồng ghép các thông điệp ý nghĩa để tổng kết lại kết quả kinh doanh, hoạt động của công ty, doanh nghiệp trong thời gian qua. Từ đó định hướng chiến lược cho tương lai.

Tổ Chức Team Building Luyện Tập, Thực Hành

Đây là loại hình tổ chức team building phổ biến với mục đích kết hợp trong các buổi đào tạo, phát triển kỹ năng mềm cho nhân viên, chương trình thường được lồng ghép các bài tập, tình huống để các thành viên phát triển kỹ năng xử lý tình huống của mình. Thông qua tổ chức sự kiện này sẽ giúp các thành viên trong công ty, doanh nghiệp có thể phát triển và cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề, hình thành dần khả năng lãnh đạo đội nhóm, kỹ năng giao tiếp và có thể biến mỗi nhân viên trở thành một quản lý riêng cho bản thân.

Team Leader là một thuật ngữ rất phổ biến trong nhiều lĩnh vực khác nhau, họ là những người đứng đầu một đội nhóm, điều phối, định hướng và tạo động lực cho các thành viên trong nhóm của mình. Trong tổ chức team building cũng không phải là ngoại lệ, team leader trong tổ chức team building cũng là người cần có các tố chất giống như một team leader trong các lĩnh vực khác như: Có tầm nhìn, khơi nguồn động lực, sẵn sàng hỗ trợ các thành viên, có sự đồng cảm, luôn sáng tạo, cẩn thận và chu đáo, kỹ năng quản đội nhóm, hiểu rõ được team building là gì, chấp nhận rủi ro, không ngừng học hỏi.

Xu hướng hiện nay, các công ty, doanh nghiệp thường tổ chức du lịch kết hợp team building. Tuy nhiên để tổ chức được một chương trình du lịch tham quan các thắng cảnh kết hợp với tổ chức sự kiện & team building không phải là một điều dễ dàng, các công ty cần phải lên kế hoạch, kịch bản tổ chức thật sự chi tiết và hợp lý. Dưới đây sẽ là những điều cần chú ý khi tổ chức team building cho công ty.

Tách Rời Tham Quan Thắng Cảnh với Tổ Chức Team Building

Các công ty nên lựa chọn một nơi phù hợp, chuyên để tổ chức teambuilding để tổ chức chương trình team building cho các thành viên trong công ty, thay vì nhồi nhét, tổ chức teambuilding ngay tại các điểm thắng cảnh, bởi điều đó sẽ làm các thành viên trong đội sẽ bị mất tập trung và xao nhàng vào các trò chơi.

Xâu Chuỗi Hoạt Động Trong Các Chương Trình Team Building

Các trò chơi trong chương trình team building cần được xâu chuỗi với nhau theo một kịch bản và concept nhất định. Bạn có thể xây dựng một câu chuyện riêng cho cả chương trình có mở đầu và kết thúc rõ ràng. Hơn nữa, tổ chức chương trình team building có một chủ đề, giao diện riêng sẽ giúp các thành viên cảm thấy hững thú và khao khát chinh phục các trò chơi trong chương trình và tạo ấn tượng cho tất cả mọi người.

Rút Ra Bài Học Sau Mỗi Trò Chơi Team Building

Đây là một trong những điều quan trọng để xây dựng đội nhóm và phát triển trong tương lai dành cho mỗi thành viên. Mỗi trò chơi team building không chỉ làm các thành viên cảm thấy vui vẻ hứng thú và còn để truyền tải những thông điệp như: Rèn luyện, phát triển kỹ năng làm việc nhóm, cải thiện sự tự tin và phát huy khả năng sáng tạo của mỗi thành viên… Chính vì thế các chương trình team building cần có mục đích rõ ràng chứ không phải chỉ để thắng thua đơn thuần. Sau mỗi trò chơi kết thúc, người tổ chức chương trình sẽ đưa ra bài học

Phòng Tránh Các Rủi Ro Thường Gặp Khi Tổ Chức Team Building

Tổ chức team building hiện nay rất phổ biến cho các công ty, doanh nghiệp để xây dựng đội nhóm trong tổ chức của mình, trong khi tổ chức team building có thể sẽ xảy ra rất nhiều vấn đề rủi ro có thể xảy ra dưới đây sẽ là một vài ví dụ.

Rủi Ro Về Mặt Nhân Lực

Nhân lực là một trong những yếu tố quyết định việc thành công của một chương trình team building, chính vì thế khi tổ chức team building đội ngũ nhân lực cần thiết chính là: người chịu trách nhiệm tổ chức, MC, bộ phận âm thanh, ánh sáng, sân khấu, đạo cụ… Các nhân sự tổ chức nên là một đội ngũ chuyên nghiệp.

Rủi Ro Về Đạo Cụ Tổ Chức

Mỗi trò chơi team building đều cần phải có đạo cụ nhất định để tổ chức, tùy theo mỗi trò chơi mà đạo cụ sử dụng ít hay nhiều, phức tạp hay đơn giản, rẻ hay đắt tiền… Trong khi tổ chức có thể xảy ra các tình huống thiếu hay hỏng dụng cụ cho nên ban tổ chức cần chuẩn bị các phương án, các dụng cụ backup để phòng các tình huống rủi ro

Rủi Ro về Thời Gian

Các vấn đề liên quan đến thời gian có thể xảy ra do ban tổ chức lên timeline chưa hợp lý, phân bổ chương trình không đều diễn đến tình trạng các hạng mục trong chương trình chồng chéo lên nhau làm cháy chương trình,… vì vậy ban tổ chức cần phải lên kế hoạch chương trình, timeline cụ thể, hợp lý để tránh điều đó xảy ra.

Rủi Ro về Thời Tiết

Mặc dù yếu tố thời tiết là yếu tố khách quan những điều đó ảnh hưởng rất lớn đến chương trình team building, ví dụ như mưa bão, sóng lớn, gió to… đều làm ảnh hưởng trực tiếp tới việc triển khai tổ chức chương trình vì vậy trước khi tổ chức, lên kế hoạch ban tổ chức cần phải cập nhật, theo dõi tình hình thời tiết địa phương, nên có địa điểm tổ chức dự phòng nếu xảy ra sự cố hay chuẩn bị những dụng cụ để che chắn như: ô dù, phông, bạt….

Có nhiều lý do tại sao công ty cần tổ chức team building, một số lý do chính bao gồm:

1.Tăng cường tinh thần đồng đội

Tổ chức team building giúp các nhân viên trong công ty gắn kết hơn, tăng cường tinh thần đồng đội và cảm giác tự hào về công ty.

2. Cải thiện khả năng làm việc nhóm:

Thông qua các hoạt động, team building có thể giúp nhân viên hiểu rõ hơn về các vai trò và trách nhiệm của mình trong nhóm, đồng thời tăng khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả hơn.

3.Phát triển kỹ năng cá nhân:

Một số hoạt động trong team building có thể giúp nhân viên phát triển các kỹ năng cá nhân như lãnh đạo, quản lý thời gian, đàm phán, giải quyết xung đột và khả năng thích ứng với thay đổi

4. Giảm stress và cải thiện sức khỏe tinh thần:

Khi tham gia các hoạt động team building, nhân viên có thể giải tỏa stress, tăng cường sức khỏe tinh thần và giảm căng thẳng.

5. Xây dựng tinh thần cống hiến:

Khi nhân viên cảm thấy công ty quan tâm đến sự phát triển cá nhân của họ, họ sẽ cảm thấy động viên và có tinh thần cống hiến cao hơn cho công việc của mình.

Vì vậy, tổ chức team building là một cách tốt để tăng cường sự đoàn kết và sáng tạo trong công ty.